中国关于人口红利是否已结束？

1. 中国关于人口红利是否已结束？

中国的人口红利时代是否已经终结？对此，学界意见并不统一。然而，看看我们身边的变化就会发现，这一问题早已不是学术之争。
自2004年开始，中国以低端制造业为代表的工资水平已经进入了上升的快车道。在受国际金融危机影响停顿了一年后，2010年春节前后，形势出现了“大逆转”，工厂接了单却雇不到人，提高最低工资又被提起。
今年年初至今，工资上涨一再加速，各省的最低工资已经平均上调了15%-20%。
30年来，中国的“世界工厂”奇迹，除了受惠于开放的政策、丰富的自然和土地资源外，更得益于充沛、年轻的人力资源。中国依靠世界上首屈一指充足廉价的劳动力大军，让“中国制造”以其价廉物美横扫世界。
曾有统计，劳动力对中国经济增长的贡献率超过25％。仅仅人口红利对经济增长的贡献率就达1/4强。
但是，依靠廉价劳动力推动经济发展的模式已经遭遇了挑战。中国的人口结构正在发生变化，年轻工人越来越少、流动性越来越弱，这可能继续促使薪水上涨。
同时，内需经济的发展必然要求提高国民的购买力，而大多数人购买力的提高必然来自收入的提高。中国也许需要在全球产业链中寻找新的位置。
在这方面，企业主和人事经理们往往比经济学家有着更加笃定的判断。
记者采访的老板们几乎一致认为，坐享人口红利时代已经结束，劳动力成本上涨是不可逆转的势。
不过，值得庆幸的是，他们也并非认为这就意味着“世界末日”。有实力的台资企业开始加快像中西部迁移的脚步，他们将带动当地还不甚完善的配套设施和基础设施；大部分内地企业则试图通过提高劳动生产率消化成本，尽管这意味着他们必须暂时加大设备投入，而非把利润在压价竞争中都贡献给外国消费者。

2. 中国的人口红利真的结束了吗？

3. 中国的人口红利真的要结束了吗？

4. 我国的人口红利真的结束了吗？

5. 人口红利真的结束？

6. 中国人口红利还能持续多久

最多十年。
经济学界公认，中国目前的人口年龄结构处在“人口红利”阶段。资料显示，每年供给的劳动力总量约为1000万人，劳动人口比例较高，保证了经济增长中的劳动力需求。由于人口老龄化高峰尚未到来，社会保障支出负担轻，所以财富积累速度比较快。“人口红利”除了在生产领域提供劳动力外，对中国社会消费和储蓄的影响也很大。

事实证明，中国这份独特的“人口红利”是对全球经济复苏一剂有力的“兴奋剂”。在整个世界经济呈下滑趋势时，去年中国经济增长高达8．7％，在全球率先实现经济回升。


然而，今年初新一轮的“保姆荒”、“民工荒”让部分专家看到了中国“人口红利”的危机。据民政部门统计，人口老龄化将导致社会抚养比不断提高，消费性人口比例提高，生产性人口比例降低，严重影响劳动生产率。“人口红利”的消失，将在一定程度上削弱经济的可持续增长活力。

7. 中国的人口红利依旧存在吗？什么是人口红利？

中国的人口红利依然是存在的，因为我们国家目前拥有着14亿人口，这个红利其实就是能够低价享受到劳动力所带来优势的一种现象。
我们国家在最近几十年的发展当中，之所以能够如此迅速，就是因为我们国家拥有着人口红利，而且我们国家对于人才的培养是非常重视，所以导致我们国家的发展如此的快速，这也从一定程度上说明了，人口对于经济的发展有多么的重要。
我们国家拥有的14亿人口。第7次全国人口普查已经显示我们国家拥有着14亿人口，这14亿人口对于我们国家的经济发展贡献了非常多的价值。人口普查的作用是非常明显的，我们国家14亿人口，至少有一半的人没有高学历，而且这些人群是能够创造出更多的价值的。
人口红利在我们国家至少会存在5年的时间。人口红利在我们国家至少会持续5年的时间，因为我们国家目前依然是全世界人口的大国，而且我们国家在未来依然是非常注重人才的培养的，并且我们国家的制造业已经形成了规模。
劳动力的成本越来越高。从目前的情况可以看得出来，劳动力的成本越来越高了，很多企业在招聘员工的时候都会面临着这样的问题，这就导致了我们这个社会当中的很多人都失去了创业的信心，从而导致这个社会当中的创新能力一直在不断的下降。
虽然我们国家在改革开放到现在享受到了人口红利，但是我认为这种情况一定要被改变的，因为这个皇帝所带来的经济增长是建立在老百姓的低收入基础之上的。国家发展的目的就是为了能够让更多的老百姓获得生活的质量提高，如果老百姓的生活收入比较低的话，那么国家的目标就不会实现的。

8. 中国的人口红利依旧存在吗？什么是人口红利？

虽然我国人口总量增速有所放缓，总和生育率下降，老龄化程度加深，但总体上看，人口红利依然存在，人才红利优势后发，人口健康水平不断提升。 随着人口政策的逐步完善，我国经济发展长期好 。人口红利，经济学术语，是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大，抚养率比较低，为经济发展创造了有利的人口条件，整个国家的经济呈高储蓄、高投资和高增长的局面。拓展资料：一是劳动力资源依然丰富，人口红利继续存在。我国仍然是世界人口第一大国，人口总量仍然保持增长，劳动年龄人口总量仍然庞大，我国16-59岁劳动年龄人口达到8.8亿人，还有3亿多育龄妇女，每年能保持1000多万的出生人口规模。2020年，我国农民工总量仍达2.86亿。人口数量增长产生的红利仍然存在，劳动力资源仍然较为充沛，为经济持续发展提供了人口红利支撑。二是人口素质明显提高，人才红利新的优势逐步显现。过去十年，我国人口受教育程度明显提升，2020年，我国16-59岁劳动年龄人口平均受教育年限达到10.75年，比2010年的9.67年提高了1.08。教育事业过去十年大发展，其中，大专及以上受教育程度人口2.08亿人，占劳动年龄人口的比重达到23.61%，比2010年大幅提高了11.27个百分点。人才规模比重上升了超过10个百分点，翻了近一倍。这有利于促进我国经济发展方式加快转变、产业结构优化升级、全要素生产率不断提高，为经济高质量发展提供新的人才红利支撑。三是居民健康水平大幅改善，劳动力资源条件优化。健康既是福祉，也是生产力。随着医疗卫生事业改革发展，我国人口身体素质明显提高。2019年，我国人口预期寿命达到77.3岁，比2010年提高2.47岁，这个提高幅度也是很大的。中老年人的身体状况总体改善，现在有许多人虽然已经达到了老年，但是身体素质还是相当好。2020年，我国婴儿死亡率和孕产妇死亡率也分别下降至5.4‰和16.9/10万，两端年龄人口的身体素质都改善了。我国居民的健康水平总体上还优于中高收入国家平均水平，卫生健康事业取得的成绩，也为经济持续发展提供有效的劳动力投入支持。同样是劳动力，身体健康程度改善了，有利于劳动力资源发挥作用。